jueves, 7 de mayo de 2015

Prácticas

Hace unos días hice un vídeo recopilando ofertas de empleo abusivas en España (puedes verlo aquíhttps://www.youtube.com/watch?v=uBYxqJQyPUI ). Hoy he querido saber cuál es la cuantía total de las subvenciones que se lleva una empresa por tener a alumnos realizando prácticas no laborales (es decir, sin cobrar).

Buscando información he encontrado que a cada empresa le pagan (como máximo) 3€/h por alumno. Las prácticas tienen que ser de un mínimo de 100h y no pueden superar las 250h siendo un máximo de 8h diarias (como una jornada normal). Calculemos lo que se llevaría una empresa por tener a un alumno.

Siendo el supuesto de 8h/día y 3€/h, tenemos que:
- 8h x 5días = 40h/semana
- 40h x 4semanas = 160h/mes

- 8h x 3€ = 24€/día
- 24€ x 5días =  120€/semana
- 120€ x 4semanas = 480€/mes
(O directamente multiplicar 160h/mes x 3€/h, que sale lo mismo).

Resumiendo, en este supuesto, tenemos que por unas prácticas no laborales de 160h en total, a la empresa le pagan 480€ (sin entrar en dinero bruto, neto ni contar retenciones, si las hay).

Con esto básicamente lo que quiero expresar es el chollo que viene significando el hacer unas prácticas que no es más que trabajar gratis para una empresa a la cual le tienes que dar las gracias por permitirte la oportunidad de poder adquirir experiencia mientras le pagan por tenerte a ti. De ahí los imprescindible realizar un convenio de prácticas con centro de estudios.

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